在全党全军深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育之际，中央军委着眼有效整治形式主义、官僚主义，解决部队反映的“五多”问题，切实减轻基层负担，制定印发《关于解决“五多”问题为基层减负的若干规定》。《规定》的印发，对于进一步正规“四个秩序”，加快转变治军方式，推动部队各项工作和建设向备战打仗聚焦具有重大意义。
“五多”问题由来已久，20世纪50年代初，毛泽东同志就专门对“五多”问题作出指示：“着重地克服领导机关中的官僚主义和分散主义，并将那些过去需要而现在已不需要的制度和办法加以改变，方能解决这个问题。”近年来，随着反“四风”深入推进，军队“五多”问题有所遏制，但有些问题还没有得到根本解决。
“五多”问题具有很强的顽固性、很大的危害性，分散官兵精力，冲击主责主业，影响新体制效能，制约部队战斗力提升，已成为基层的主要负担。列宁曾说：“可恶的官僚主义积习使我们陷入滥发文件、讨论法令、乱下指示的境地，生动活泼的工作就淹没在这浩如烟海的公文之中了。”只有采取刚性措施，切实做好为基层减负这篇大文章，才能真正使官兵把心思和精力聚焦到备战打仗上来。
习主席对力戒形式主义官僚主义、纠治“五多”问题高度重视，党的十八大以来，先后作出一系列重要指示，为我们解决“五多”问题明确了思路办法、提供了根本遵循。习主席严肃指出，“上面千条线，下面一根针”，很多形式主义问题，占用基层干部大量时间、耗费大量精力，这种状况必须改变！
《规定》深入贯彻习主席重要指示精神，严格落实中央有关部署要求，坚持战斗力标准，扭住为基层减负的关键和要害，本着从严从紧、破立并举的思路，采取顶层统筹、末端控制的办法，原则性要求与量化指标相结合，着力纠治与部队中心工作无关的繁文缛节，清除影响备战打仗的干扰羁绊。《规定》从“压减各类文电、精简各类会议、控制规范各类活动、统筹各类检查考核评比、整治部队管理中不依规不依法问题”等5个方面，制定出台20条具体措施，回应了广大官兵呼声和关切，导向鲜明、措施有力，针对性操作性很强。
“心心在一艺，其艺必工；心心在一职，其职必举。”当前，我军组织架构和力量体系实现革命性重塑，军队建设、改革和军事斗争准备持续向纵深推进，一切工作向打仗聚焦，备战任务重，实战实训要求高，迫切要求解决“五多”问题，把基层负担减下来，把战斗力标准立起来，把官兵干劲鼓起来。《规定》的印发和实施，有利于纠治形式主义、弘扬真抓实干作风，有利于破除“和平积弊”、归正工作重心，有利于转变工作理念、创新管理模式，更好地推动国防和军队改革效能释放。
令在必信，法在必行。把《规定》落到实处，是当前的一项重要任务。全军各级要提高政治站位，加强组织领导，党委要负起主体责任，领导干部要以上率下、率先垂范。要加大督促检查力度，强化监督问责，确保《规定》真正得到落实、“五多”问题得到有效解决，切实把备战打仗的指挥棒在军队各项工作和建设中立起来，更好地激励广大官兵自觉投身新时代强军事业。
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